淮安区三个办好推动干部教育培训提质增

本文转自：新华日报近年来，淮安市淮安区聚焦干部教育培训工作的组织需求、岗位需求和个人需求，以党史学习教育为重点抓手，紧紧围绕建设高素质专业化干部队伍总体要求，不断完善“明导向、健机制、重内容、活形式”发展思路，坚持线上线下双轮驱动，推动全区干部教育培训工作出实效、强动能。突出理论武装，强化思想建设，办好“红色课堂”。年以来，淮安区持续挖掘开发革命老区红色资源，围绕涵盖干部楷模、英雄群体等诸多主题，打造“伟人足迹”“新旅精神”“英烈丰碑”三大主题现场教学点，共接待市内外重点培训、党史学习教育、革命先烈缅怀等活动百余批次。建立由专职教师和党史研究专家组成的师资库，优化党史学习“专家课堂”，开发党史专题课程20余门。围绕党史学习教育，淮安区水利局坚持在书中学、影中学、剧中学、赛中学、馆中学，组织党员干部赴党性教育基地开展实境课堂，举办“水利系统庆百年华诞文艺汇演暨党史知识竞赛”和“水利系统青年骨干党史知识”演讲比赛，充分调动党员干部党史学习积极性。突出专业素养，强化能力建设，办好“系统课堂”。坚持先管教育、再办培训，定期召开全区干部教育培训领导小组会议，研究部署年度重点工作，制定印发工作要点和年度培训计划，不断健全培训管理、学分考核、情况通报等制度。年，为持续提升干部教育针对性实效性，坚持“先问需、再谋划，先分类、再实施”，面向全区广大干部对培训学制、师资、内容进行需求调研、综合研判，制定重点班次44个，其中，区水利局拟举办涵盖水政监察员、报账员、工程施工和管理、青年骨干、支部书记的培训班次5期，计划培训人次，并将防汛防旱、河湖长制和水利建设管理等干部综合能力提升培训班纳入年全区干部教育培训重点班次。突出工学互补，强化长效建设，办好“云端课堂”。为统筹做好疫情防控背景下的干部教育培训工作，该区采用“云课堂”授课方式，打破时间和空间限制，通过“开展一次需求调研、优选一批精品课程、完善一套考评机制”等方式，紧密结合疫情防控、乡村振兴、服务群众等基层一线任务迫切需要，与中国人民大学、厦门大学等高校对接合作，将优质网络课程投送到基层一线，累计参学达1万余人次，为全区党员干部在疫情防控中提供学习保障。疫情防控期间，区水利局组织90余名志愿者在4个封闭管控小区以及高速出口轮流值守，区白马湖水厂实行严密管控，切实保障农村供水安全。利用视频系统不间断对所属17个党（总）支部、水利站余名干部职工开展理论和业务培训，真正做到疫情防控期间“停训不停学”。孟凡忠任志亚于洋周继红施庆和

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