为方便群众监督

二、招聘对象及条件

2. 对聘用人员实行劳动合同制管理,合同期限一般为三年

2014年金南镇公开招聘幼儿园合同制教师简章

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(1)凡已参加过“2014年金湖县公开招聘中小学校幼儿园教师”相关考试的人员,不再另行组织考试,按照全县招聘考试成绩从高分到低分顺序择优直接参加体检和考察;

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业合同期满后经考核合格者,继续签订劳动合同;考核不合格者或出现严重失职、违法违纪等行为的,用人单位可以自行解聘

4.公示

1.报名

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊对违反公开招聘纪律的工作人淮安市网上家长学校员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退,个人自主择业被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负招聘工作接受有关部门和社会各界的监督为方便群众监督,特设立监督电话:

三、招聘程序及办法

金南镇纪委 8

为适应我镇学前教育事业发展需要,优化幼儿教师队伍结构,加强幼儿教师队伍建设,根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,结合幼儿园实际,决定面向社会公开招聘幼儿园合同制教师6名现将有关事项公布如下:

4.须具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历

凡符合招聘条件者,报名时需持本人《身份证》、《毕业证书》、2015淮安市政府搬迁《教师资格证书》等材料的原件及复印件,近期同底2寸免冠照片3张,于2014年7月21日—7月27日(不含节假日)上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,到金湖县金南镇中心小学报名由招聘工作领导小组对报名者的应聘资格进行初步审查,初审合格的,填写《2014年金南镇公开招聘幼儿园合同制教师报名表》(见附件)

(2)若上述第(1)种办法未招满,则继续招聘其他符合条件人员,其中学前教育专业毕业或已取得相应教师资格者优先:若其他符合条件报名人数未超过缺聘人数,则组织面试,合格者直接参加体检和考察;若其他符合条件报名人数已超过缺聘人数,则通过技能考核,择优参加体检和考察(面试或技能考核将于七月底举行,具体办法另行通知)

3.年龄35周岁以下(1979年1月1日及以后出生江苏省淮安市地图)

监督电话:县教育局纪委 0517-

一、招聘岗位及人数

五、纪律与监督

金南镇组织科 3

本简章由金湖县金南镇公开招聘幼儿教师工作领导小组负责解释

2.考试

3.体检和考察

2.身体健康,具备正常履职的身体条件,服从分配

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在有关媒体公示7个工作日公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续

金湖县金南镇公开招聘教师工作领导小组

2014年6月30日

四.其他事项

幼儿园合同制教师岗位共招聘6人其中:中心幼儿园3人,卞塘幼儿园3人

1.应聘者经聘用后,即与金湖县金南镇相关部门签订聘用合同,参照全县幼儿园合同制教师工资标准享受工资待遇,并缴纳社会保险

附件:幼儿园合同制教师招聘报名表.doc

按以上办淮安市人事考试法及岗位招聘人数1﹕1的比例确定参加体检和考察人员体检和考察由金湖县金南镇人民政府统一组织,县教育局参与指导监督因体检、考察不合格出现缺额的,在同岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补

5.取得学前教育教师资格证书;未取得教师资格证书的可先报名应聘,但须在聘用后两年内取得相应教师资格

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