淮安市淮高镇组织第二批村级振兴专干选

国际商报-中国商务新闻网讯　(吴皓雨) 　　为进一步加强村级干部队伍建设，储备培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，根据《关于设置村级“振兴专干”岗位的实施意见(试行)》和《关于组织开展第二批村级“振兴专干”选聘的通知》要求，淮高镇积极推进第二批村级“振兴专干”选聘工作。此次选聘主要面向已经取得村干部任职资格证书、年龄在35周岁以下、拥有全日制大专及以上学历的人员，共有13人报名并通过审查。12月14日上午，该镇组织13名进入面试环节的考生进行面试。

为确保面试工作的公平公正，本次面试严格按公开招聘面试程序进行。该镇主任科员尹希峰同志任主考官，四名镇三套班子成员任考官，纪检监察员负责现场监督。面试围绕政治立场、语言表达、应急处置等综合能力设题，内容涵盖推进农村发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷等方面，突出岗位适应性和实际工作能力。下一步，镇党委将按照区委组织部规定的选聘办法，结合村干部任职资格考生成绩对考生进行量化计分，从高到低确定选聘人选。

所谓村级“振兴专干”，是指在村“两委”领导下，参与村级各项事务与职能分工，经过培养和历练，在产业发展、脱贫攻坚、征地拆迁、信访稳定、项目建设等重要事务中能够发挥突出作用的村级后备干部人选。淮阴区首批“振兴专干”于年3月招录，目前已顺利到村开展工作。

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