淮安市一院护理部举办国家级继续医学教育项
3月17日，淮安市一院护理部协同淮安市护理学会举办国家级继续医学教育项目《新形势下护理管理长效机制建立与护理管理信息系统的建设》培训班。淮安市一院副院长李玉峰，医院护理部副主任林征，台湾财团医院林芷安女士，医院护理部主任李国宏，医院护理部主任王艳，淮安市一院护理部主任孙春霞、副主任张媛媛等出席，来自淮安及周边地区的护理界同仁近人参加培训。
随着医药卫生体制的深化改革、医院评审的实施、优质护理服务的广泛开展及护理信息化技术的飞速发展，“改模式、重临床、建机制”已成为护理管理创新的重要抓手。培训班上，多位专家结合自身经验和实际案例，就如何建立护理管理长效机制，进一步提升护理服务品质，医院信息化平台，合理利用信息手段让护理管理更加高效科学等问题传授知识，分享经验，相互启发，共同提高。
淮安市一院副院长李玉峰致开幕辞
医院护理部副主任林征作
《多学科查房促进护理质量提升》
台湾财团医院林芷安女士
《质量管理工具应用与解析》
医院护理部主任李国宏
《医院评审思与行》
医院护理部主任王艳
《信息技术助力护理精细化管理》
淮安市一院护理部主任孙春霞
《高效执行始于计划》
淮安市一院护理部副主任张媛媛
《智能化护理管理信息系统的开发与使用》
淮安市一院科护士长戴璐
《护士长如何做好护理质量控制》
淮安市一院科护士长吴志娟
《动态评审机制在优质护理病房建设中的应用》
淮安市一院目前实际开放床位余张，设立60个护理单元，拥有护理人员余名，本科以上学历护士占68%，硕士研究生6名，在读研究生若干，南京医科大学护理硕士生导师3名。培养省级专科护士45名，其中在读8名，涉及糖尿病、骨科、肿瘤、静疗、营养等多个领域。
近年来，淮安市一院护理管理者不断创新管理方法，在质量控制上挖掘新方法、开创新模式，如执行护理部周末巡查制、推行非惩罚性护士长总值班模式、建立护士长巡查日志、实施优质护理动态评审机制等，有效促进我院护理质量持续改进。近年来，淮安市一院护理部以主题年活动为主线，相继开展“品管年”、“基础管理提升年”、“护理学科建设年”等专题活动，着力解决突出问题，改进关键流程，推动学科发展。在网络信息技术飞速发展的当下，护理部凝心聚力，自主研发了具有我院我院特色的移动护理信息系统、护理管理信息系统，并不断升级完善功能、优化工作流程、保障护理安全，提高工作效能。
授课结束后，部分参加培训的学员还参观了该院优质护理病房——甲乳外科和移动护理使用病房——消化内科。
医院宣传处
编辑：陆雪川
赞赏
转载请注明：http://www.huaianshizx.com/hayw/6728.html
