面孔02期是什么让她一直坚持

她的德邦历程及脚印-09~至今连云港灌南县营业部收银员荣誉荣获年度明星员工连续两季度荣获“优秀收银员”12.10通过储备选拔，取得4/22的名次12月10日那一天大家好，我是孙雪茹，工号。12月10日，对于其他人是很普通的一天，对于我来说，却是很特别的一天。12月10日我参加了淮安大区储备选拔专场，并取得了第4名（共22人）的成绩。虽然只是选拔通过，但是对于我来说，却是很大的鼓励，让我更加坚定了这两年来的坚持没有错！入职两年以来，当初新员工结识的小伙伴都因为各种各样的理由渐渐离开德邦了，有人曾问我，为什么一直在德邦，我说可能是因为毕业后就进入德邦，德邦文化已经深深烙印我心里。这份感情随着时间的推移会变成类似亲情，说不出为什么，但是一直在一起，没有想过要分开。我在德邦的这两年不知不觉，我在连云港灌南县营业部已经做了两年的收银员了，从一开始的“财务菜鸟”，到现在大家口中的“全能达人”，我很感谢一直努力的自己。刚入职的时候，就想着做好本职工作，把基础打扎实了，再考虑储备。入职大概一年的时候，虽然业务都熟练了，但是整个部门的状态不好，比较安于现状，没有激情，包括我自己。

去年6月，部门换了新经理，也就是现在的李新洋经理，性格开朗好相处，而且特别有激情、有担当。李经理来了之后，经常带我们聚餐、唱歌，私下找我们聊，了解我们的想法、及时疏通我们的困扰；而且通过多种渠道开发、拜访客户，搞货，不知疲倦。在他的带领下，我们都很有士气。部门收入也从8/9万芝麻开花节节高到20万，大家越来越有干劲，部门氛围特别融洽

李经理还特别注重人才培养，已经培养了部门经理一名（陈旺旺经理），还有快递员陈利昌已经通过大区快递组长竞聘。经理以身作则，教会了我们很多优秀品质。我也作为导师教了三位营业员，因为他们的工作涉及到代理收银员，我比较擅长。我一般都是第一遍讲，他们先听懂；第二遍再让他们实际操作，有不会的再答疑；等到第三遍的时候他们就会了，而且越做越熟练。

11月我们经理去参加储高，王区来我们部门支援，一进门就和我说：“大区开储备专场了，机会难得，你抓紧去！”后来经理储高回来，一进门和我说的也是这句话，我特别感动。我们经理当时给我改PPT都改到凌晨一点多，还有王区花了两个晚上给参加储备的人集中练习，然后再针对每个人的优缺点，单独辅导。这次我们小区参加初选6个人，通过4个人；参加选拔7个人，通过4个人，通过率57%，都离不开王区的用心指导!“储备专场”是怎样一种体验这次感觉特别幸运参加了大区的储备专场，给我最明显的感觉就是：像在自己家里一样，更能放得开；而且大区内同部门的同事都来，坐在一起交流了好多经验，建立了深刻的革命友谊。见到余总等评委的时候，也没有太紧张。今年5月参加明星员工颁奖的时候，见过事业部杨主任，还一起合影了的，没想到这次杨主任也来做评委了，看着特别亲切。还有事业部选拔组王爱地经理，开场之前给我们讲了流程和注意事项，很有亲和力，大家也很喜欢她。所以整体来讲，这次储备没有想象中的那么紧张，大家都正常发挥了。最后我想给想去储备但是一直没有去的人说，一定要对自己有信心，只站在那个舞台你才知道，你也可以闪闪发光！还有就是平时多总结工作中的心得经验，去之前准备充分，多和已经通过储备的，还有经理、区长交流。相信你一定可以的！12月10日储备选拔专场合影王启峰连云港港东营业区区域经理全能达人，部门的顶梁柱，经理的好帮手，相信未来的你会更加优秀，加油！李新洋连云港灌南县营业部部门经理工作中主观能动性强，在部门有一定领导力并能调动部门氛围，个人规划明确，看好你！小编看完雪茹给大家的分享，大伙儿是不是也跃跃欲试了呢，机会是留给有准备的人，加油！专场选拔圆满结束，感谢杨主任、苏北培训选拔组、徐州人事部、扬州人事部、淮安人事部的大力支持，辛苦啦！期待下一场储备专场的精彩亮相！激情淮安，踊跃争先！人才选拔，一马当先！







































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