淮安乡贤人才凝聚共谋发展新篇
阳春三月，涟水县红窑镇芦笋种植基地一望无际碧玉般的芦笋破土而出，正待采摘。这一生动景象，源自优秀乡贤人才——郑标的助力。
前几年，郑标回乡创业，开启了红窑镇的芦笋种植事业，通过创办芦笋种植专业合作社，创建“春竺”牌芦笋、芦笋汁品牌，产品进入“淮味千年”体系，入选省农产品品牌目录，年产值达8亿元，为周边群众创造了近千个就业岗位。
近年来，为进一步汇聚乡贤力量，淮安市大力实施“乡贤人才凝聚”行动，多措并举打好“乡情牌”，鼓励乡贤人才返乡创业，争当“双招双引”大使，为高质量发展提供智力支撑。
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编制数据库“推动乡贤人才回归，首先要解决‘源头’问题。我们开展乡贤人才信息的集中摸排，目的是深挖信息源头，力求横向到边、纵向到底，全面准确摸清乡贤人才底数。”淮安市委组织部副部长、市委人才办主任姜洪洋说。
针对过去乡贤人才信息零散、更新不及时等实际，淮安市完善市、县区、镇街、村居四级工作体系，建立涵盖95个镇街、14个四星级中学、42个社会组织的乡贤人才网格体系，广泛收集乡贤人才信息。依托“淮才通”人才服务平台，搭建乡贤人才数据库，以县区为单位，对数据进行实时维护管理，形成真实准确、动态更新的乡贤人才信息平台，累计收录含院士、博士以及大型企业、头部企业高级管理人员在内的信息1.8万余条，扎实推进编制乡贤人才区域分布、所属行业领域图谱。
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架起连心桥“虽然长期在外工作，但我们始终
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