2023年江苏省淮安市引进名校优生
为适应卫生健康事业发展需要，改善人才队伍结构，吸引高层次、高素质的医学人才来淮工作，依据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》（淮组通〔〕34号）等规定和省、市事业单位公开招聘有关要求，经研究，决定引进58名卫生类事业单位工作人员（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一
招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《年江苏省淮安市引进“名校优生”（卫生类）岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二
招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
A：
（1）第一轮一流大学建设高校（42所，另含中国科学院大学）全日制本科生、研究生；第二轮“双一流”建设高校（所）建设学科（含一级学科涵盖的二级学科，下同）下全日制本科生、研究生。
（2）取得年ARWU世界大学最高学术排名前名国（境）外大学的学士、硕士、博士学位的毕业生。
（3）第二轮“双一流”建设高校非建设学科研究生。
（4）普通本科高校在校期间取得国家奖学金（不含国家励志奖学金）、被评为省级优秀毕业生、省级三好生、省级优秀学生干部或担任过校（不含院系）学生会主席满1年（或连续2个完整学期）的全日制本科生、研究生。
B：北京协和医学院、首都医科大学、南方医科大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、重庆医科大学、南京医科大学和苏州大学医学部全日制本科生、研究生。
C：徐州医科大学、南京中医药大学、扬州大学、南通大学、江苏大学、江南大学医药卫生类全日制本科生、研究生。
A、B类可报医院岗位；A、B、C类可报考其他岗位。
毕业高校如为独立学院、网络学院、联合办学以及委托培养、定向培养等情况的，不认定为A、B、C类高校毕业生；毕业生须为全日制毕业，或统招非全日制研究生毕业。
（二）报考条件
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。年龄在18周岁以上，30周岁以下（年2月6日至5年2月8日期间出生）。具有博士学位者年龄上限可放宽至35周岁（年2月6日以后出生）。具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件（详见《岗位表》）。年应届毕业生和国境外高校同期毕业生须于年8月31日前（以毕业证书、学位证书落款时间为准）取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格。其他应聘人员须于报名截止时间前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。《岗位表》中另有要求的，以《岗位表》要求为准。户籍或生源地不限。具备适应岗位要求的身体条件。有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
⑤本公告发布时已在淮安就业的人员。
三
招聘程序和方法
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市卫健委商组织人社部门统一组织。
（一）报名和资格初审
1．报名、资格初审方式
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须在规定时间内按要求网上报名、上传照片，报名不收取任何费用；市直招聘单位及县区卫健委对应聘人员报名资格进行初步审查。本次招聘报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（
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