淮安市机关幼儿园盱眙卫计委事业单位招人
淮安市市级机关幼儿园隶属于淮安市机关事务管理局,是社会公益类差额拨款事业单位,主要职能是学前教育。为促进学前教育事业发展,优化人员结构,加强人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔〕46号)、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔〕1号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘人员工作的通知》(淮人社发〔〕号)等有关文件规定,决定面向社会公开招聘3名幼儿园教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及相关要求
招聘人员3名,招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《年淮安市市级机关幼儿园公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》),见附件1。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2.具有国家教育行政部门认可的学前教育专业本科及以上学历(含年普通高校应届毕业生),其中:全日制普通高校年应届毕业生须于年7月31日前取得岗位要求的相关资格证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格;其他考生须于报名截止时间(年6月22日)前取得《公告》和《岗位表》中要求的相关资格证书。
3.取得幼儿教师资格证书、普通话二级甲等及以上证书。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在35周岁以下(年1月1日以后出生)。
现役军人、在读的全日制普通高校非年应届毕业生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
应聘人员须同时具备上述条件方可报考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,采取考试、考核相结合的办法进行,由淮安市市级机关幼儿园公开招聘工作领导小组统一组织。
(一)报名与资格审核
1.报名时间
年6月20日-22日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
2.报名地点
淮安市市级机关幼儿园(淮安市淮海北路号)。
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3.报名要求
本次招聘采用现场报名的方式,报名必须使用在有效期内的二代居民身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员须于报名截止日期前登陆淮安市机关事务管理局网站(网址: 招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《年盱眙县卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2.适应岗位要求的身体条件。
3.年龄35周岁以下(年1月1日以后出生),取得相应岗位中级专业技术资格者,年龄可放宽至40周岁以下(年1月1日以后出生)。
4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历(含全日制普通高校年应届毕业生,取得国〈境〉外及港澳台地区学历的人员)。其中全日制普通高校年应届毕业生须于年7月31日前取得岗位要求的毕业证书,届时未取得的取消其应聘或聘用资格;其他报考人员须于报名截止时间(年6月27日)前取得岗位要求的毕业证书和相关资格证书。取得国(境)外及港澳台地区学历的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
5.招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须与招聘岗位要求的专业一致。其中专业条件按类设置的,按《年盱眙县卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。
6.应聘人员须取得岗位要求的相关资格证书。
7.符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)。
现役军人、在读的全日制普通高校非年应届毕业生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取考试、考核相结合的办法进行。
(一)报名和资格初审
1.报名时间
年6月25日—27日(上午08:30-11:30,下午15:00-17:30)。
2.报名地点
盱眙县卫生和计划生育委员会二楼会议室(盱眙县金源南路18号),-8820。
3.报名要求
本次招聘采用现场报名的方式,报考人员限报一个岗位。报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料:
(1)《年盱眙县卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件3,个人签名须手写,其他内容均需打印);
(2)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;
(3)毕业证书原件及复印件,国(境)外留学人员或者港澳台地区高校毕业生提供教育部留学服务中心的学历认证书。(年普通高校应届毕业生可提供双向就业推荐表原件和复印件,已与相关单位签订就业协议的,提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件);
(4)教育部学历证书电子注册备案表(年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)。
(5)岗位要求的相关资格证书的原件和复印件;
(6)近期同底免冠二寸照片4张(背面正楷字注明姓名及报考岗位)。;
现场报名确有困难的,可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外,须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。
1.面试人选确定:在笔试成绩合格人员中,按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)确定拟参加面试人选。若进入面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员,请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位通知面试相关事项或递补,无法联系者视为自动放弃。
2.资格复审:
(1)全日制普通高校年应届毕业生须提供:本人二代居民身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的,须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)。
(2)其他人员须提供:本人二代居民身份证、毕业证书(同时提供中国高等教育
学生信息网上的查询结果)及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
(3)其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件):①取得国(境)外及港澳台地区学历证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。②有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明(在编人员须所在单位和主管部门盖章);待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件的、提供虚假信息、资格复审不合格的考生或明确表示放弃的拟参加面试人员,取消其面试资格,并在报考同岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘
者一同进入拟面试人选范围),通过资格复审的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,通过资格复审人员均进入面试环节;通过资格复审进入面试人员名单在县人力资源和社会保障局网站、县卫生和计划生育委员会网站公布;进入面试人员名单公布后不再递补。
3.面试:面试采用专业化面试方式,内容为招聘岗位相关专业知识,总分为分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。参加面试的考生,领取面试通知时须缴纳面试费元/人。面试时间、地点详见《面试通知书》。
4.总成绩折算和公布:
成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩在县人力资源和社会保障局网站、县卫生和计划生育委员会网站公布。
在公示与聘用审批阶段,拟聘人选公示的结果影响聘用或考生明确放弃聘用而出现缺额的,在应聘同岗位面试成绩合格人员中,按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
应聘岗位代码为03-05岗位的拟聘人员,按照应聘同岗位人员总成绩从高分到低分的顺序,由拟聘用人员依次进行自主选岗,(总成绩相同的由面试成绩高者先选择)。
如应聘人员与其他单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。
四、聘用及相关待遇
被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者或须聘后2年内取得与岗位职责要求的相关执业(助理)医师资格的但在规定时间内未取得的,解除聘用合同,个人自谋择业。
被聘用人员待遇按盱眙县事业单位的有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予纪律处分或组织处理;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立监督
县纪委派驻第十三纪检监察组:-8820;
报名-8820。
本公告由盱眙县卫生和计划生育委员会负责解释。
附件1-3:
1.年盱眙县卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员岗位表
2.年盱眙县卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员考试专业参考目录
3.年盱眙县卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员报名表
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