补贴性资金超1亿元淮安经开区计划三年引

来源：交汇点新闻客户端

交汇点讯18日下午，淮安经济技术开发区召开新闻发布会，公布经开区“聚集产业基础人才促进产业发展‘三年行动计划’”内容。会上发布称，到年末，该区将新引进本科毕业生人以上、专科毕业生1万人以上，引进和培养各类技能型人才1.5万人以上、其他各类基础人才2万人以上，并推出各类政策“大礼包”，用真金白银释放招才引才满满诚意。

淮安经济技术开发区人社局局长李阳介绍，“三年行动计划”主要由“归雁”“筑巢”“引凤”“强基”“安心”等计划具体构成。其中，“归雁”计划旨在促进外出务工人员返乡就业，对具有淮安户籍的外出务工人员，首次回到经开区“2+N产业”就业，签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险3个月以上的，给予每人每年元的留乡就业补贴，补贴期限不超过3年，并给予吸纳企业每人元的一次性吸纳就业补贴；“筑巢”计划鼓励大中专院校毕业生来淮就业。对合作期满后留在合作企业就业的全日制本科、专科毕业生，签订劳动合同且缴纳社会保险6个月以上的，分别给予2万元、1万元的安家费补贴。“双一流”高校全日制本科生、普通高校全日制本科和专科毕业生到经开区“2+N产业”企业就业，在淮购买首套商品房的，分别给予10万元、5万元、3万元的一次性购房补贴；“引凤”计划意在引导外来务工人员到经开区就业。对引进的外来务工人员，与“2+N产业”企业签订1年以上劳动合同，缴纳社会保险3个月以上，持初级工以上职业资格证书的，按照初级工元、中级工元、高级工1元、技师元、高级技师元的标准给予一次性就业补贴，其他人员给予每人元的一次性就业补贴；强基”计划支持人力资源服务产业发展、支持企业组织职工开展岗位技能提升培训、“企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制等，鼓励高技能领军人才创新创业等，提升该区产业基础人才引进和培养能力；“安心”计划着眼于为产业基础人才就业提供生活保障。在子女教育、社会保障、住宿条件等多方面为具有淮安经开区户籍的外出务工人员返乡就业提供便利。根据文件规定，各项奖补政策自年6月1日起执行。

值得注意的是，此次“三年行动计划”在人才补贴上涉及到本科以下的各个学历层次，从普通员工补贴到高级技师，优惠政策涉及住房、子女教育、社会保障等全方位支持。淮安经济技术开发区人社局副局长张云翔介绍，“三年行动计划”仅补贴性资金就要支出1亿元以上。

此外，“三年行动计划”中提出到年末，新引进专科毕业生1万人以上，并对其进行专门补贴，这在其它地区并不多见。该区劳动就业管理中心副主任陈金洲表示，这是基于对全区产业发展状况和未来三年区内企业用工需求的统计分析从而制订的目标。“企业的需求表明，专科毕业生正是目前我区产业发展阶段所急需的人才，有些企业一年需求几十人、上百人，个别大企业甚至需求千人以上，专科毕业生是一个当前支撑企业发展的庞大的人才群体，应该予以支持。”陈金洲说。

通讯员杭卫东新华日报·交汇点记者张莎沙

编辑:张莎沙

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