企业推荐富誉电子科技淮安有限公司

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富誉电子科技(淮安)有限公司

公司介绍

富士康是一家台资企业，年在台北成立(总部)，年投资大陆，大陆地区人力规模达万人。集团业务领域广泛：产品涉及电脑、通讯、消费性电子、电动汽车、机器人、数位医疗、AI智能化、半导体、5G等。集团根据产品类别和客户分设A-M次(13个)集团，40个园区。淮安属于L次集团，富士康(淮安园区)成立于年，占地面积达7.6平方公里，厂区人数1万人。主要从事计算机、通讯、消费性电子、新能源、新材料、云计算等领域的连接器、精密线缆等产品的研发与制造。是全球计算机领域连接系统的主导者，连续10多年雄踞全球计算机及信息产品连接器制造商第一名。

招聘岗位

冲压模具维修5千~9千/月任职要求：1、端子/五金件连续模日常维修；2、冲压模具日常保养维护；3、冲压模具改善；4、冲压模具组立及延续机种量试；工作职责描述：1、有2年以上冲压连续模维修﹑保养工作经验﹔2、能熟炼操作磨床等机加工设备及冲床接口设备；3、认可公司企业文化、有意愿在淮安长期工作。成型模具組试/維修5千~9千/月任职要求：1、有1~3年以上成型模具维修、保养工作经验；2、能熟练操作Fanuc、日经、百塑、住友等品牌卧式/立式注塑成型机及接口设备；3、认可公司企业文化、有意愿在淮安长期工作；4、身体健康、能吃苦耐劳、服从管理、配合度佳。工作职责描述：1.成型模具下线、预防性保养；2.成型模具维修、优化；3.生产料号换线；4.新产品模具钳工组立试模。开发品管工程师5千~9千/月任职要求：1、机械/电子行业3年/连接器行业2年以上工作经验优先；2、良好的逻辑分析及解决问题的能力；3、英语熟练可以完成日常报告、全日制大专及以上学历；4、良好的沟通协调能力与团队合作精神；5、具有2年以上质量管理经验,能熟练掌握8D/5C报告,具有6Sigma知识优先；6、熟悉SMT制程或电器线路知识优先。工作职责描述：1、产品开发、质量设计审查﹑验证﹑产品评估含可靠度验证；2、开发段质量计划书制定/检验方式标准的建立；3、开发制样/试产段异常处理、质量客诉/制程异常的对策检讨及稽查；4、客户开发段沟通:产品外观/尺寸/功能/环境物质等质量特性符合性确认及提供客户质量承认数据；5、确认送样样品质量,审查设计开发要求之达成状况、评估量产放行之可行性。PM（项目管理）5千~9千/月任职要求：1、英语4级及以上、听说读写能力佳；2、具有3年以上案件开发管理相关经验；3、规划能力、沟通能力及语言表达能力佳；4、具有良好的团队意识、进取心强、愿意长期在淮安工作。工作职责描述：1、项目管理；2、产品规划及roadmap制作；3、开发新客户；4、产品成本review客户报价；5.、营收盈利目标的规划及达成；6、交期/质量抱怨协调处理。冲压工程师5千~9千/月任职要求：（模具开发）1、标准品扩充开发；2、量产品制程分析/验证/改善；3、新产品/客制品设计开发;成本优化;设计BKM制作;开发案件管控；4、新系列产品设计开发;设计BKM规划/推广;核心技术开发引进与管理;产品系列管控。工作职责描述：1、机械/材料成型/模具专业的大专以上学历；2、2年以上冲压模具设计/组立/调试经验；3、连接器或类似行业优先。任职要求：(模具維修）1、端子/五金件连续模日常维修；2、冲压模具日常保养维护；3、冲压模具改善；4、冲压模具组立及延续机种量试；工作职责描述：1、有2年以上冲压连续模维修﹑保养工作经验﹔2、能熟炼操作磨床等机加工设备及冲床接口设备；3、认可公司企业文化、有意愿在淮安长期工作。机构工程师5千~9千/月任职要求：1、具备自动机方案规划及开发能力；2、具备自动化设备组装及调试能力；3、具备产线辅助治具设计、调试、维护与改善；4、熟练使用Pro-E、Solidworks和AutoCAD等绘图软件；5、有较强责任心、团队协作和抗压能力。工作职责描述：1、产线辅助治具及自动机的设计改善；2、自动化新设备组立调试及设计；3、自动机现有设备自动化等级提升等。电控工程师5千~8千/月任职要求：1、自动机程序开发；2、具备电路配线及试机调整与改善；3、具备较好的抗压能力、团队合作、沟通协调能力强；4、能适应公司文化、配合工作岗位需求加班；工作职责描述：1、自动化工艺流程评估与改善；2、设备电路配线、控制程序PLC编写及试机调整与改善；3、工业互联网大数据。技能工5千~5千/月招聘要求：1.学历初中以上；2.年龄符合国家法定工作年龄；3.从事过成型，冲压，电镀，检验，装配机台操作人员优先；4.有意向从事技能工均可以同时免费带薪培训；5.责任心强，严谨细致，踏實肯干，愿意在制造业长期发展；薪资待遇：1、入职底薪-元+加班费+年资全勤津贴-元/月+岗位激励津贴-元，月综合收入-5元3、加班费依据劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍；4、每月12号准时发放月工资（绝不拖欠），工资卡由公司统一免费办理。福利待遇：1、带薪年假：工作满1年可以享有5天带薪休假；2、医疗社保：公司内设医疗室、年度免费体检、年度职业岗位免费体检；3、假日福利：中秋、端午、过年、夏季送清凉、冬季送温暖、相亲相爱一家人、生日等发放礼品；4、培养晋升：依据技能工需求免费提供多样化培养训练，凡在职员工可参加公司学历进修；5、关爱活动：子女入学、困难救助、直系亲属救助、家庭灾害救助、残疾慰问等；技能工储备干部5千~6千/月招聘要求：1、男女不限，有无工作经验均可报名；2、学历大专及以上，专业不限（入职享有各类技能免费培训）；3、年齡符合國家法定工作年齡；4、责任心强，严谨细致，踏實肯干，愿意在制造业长期发展；薪资待遇：1、入职底薪+加班费+岗位津贴，综合月收入0~左右；2、3个月转正之后底薪+加班费+岗位津贴，综合月收入0~左右；3、加班费依据劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍；4、每月12号准时发放月工资（绝不拖欠），工资卡由公司统一免费办理。福利待遇：1、带薪年假：工作满1年可以享有5天带薪休假；2、医疗社保：公司内设医疗室、年度免费体检、年度职业岗位免费体检；3、假日福利：中秋、端午、过年、夏季送清凉、冬季送温暖、相亲相爱一家人、生日等发放礼品；4、培养晋升：依据技能工需求免费提供多样化培养训练，凡在职员工可参加公司学历进修；5、关爱活动：子女入学、困难救助、直系亲属救助、家庭灾害救助、残疾慰问等；

应聘方式

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