为了进一步优化教师队伍结构

三、招聘程序和方法

为了进一步优化教师队伍结构,提高教育教学质量,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经县委县政府同意,并报市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师62名

一、招聘岗位及人数

(一)报名

3.应聘县特殊学校教师、县城区学校橄榄球教师、县职教集团教师岗位的年龄30周岁以下(1983年7月1日以后出生),研究生学历应聘人员年龄可放宽至35周岁(1978年7月1日以后出生);报考幼儿教师岗位的,年龄35周岁以下(1978年7月1日以后出生),岗位对年龄另有要求的从其要求(详见《岗位表》);

招聘工作按照“自淮安市愿报名、公开竞争、择优录取”的原则,采取笔试、面试、考核、体检相结合的方式进行

下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、以及国家和省市规定不得应聘到事业单位工作的人员现将有关事项公告如下:

2.须取得岗位要求的、国家教育行政部门认可的学历、学位,且在岗位要求的学历阶段所学专业为岗位要求的专业;

4.具备正常履行职责的身体条件;

二、招聘条件

教师,62名(详见《盱眙县2013年公开招聘教师岗位表》,以下简称《岗位表》)

5.具备招聘岗位要求的其他资格条件(详见《岗位表》)

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法、品行端正;

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