三亚今年计划新增就业岗位15万个

　　2月26日，三亚召开年人力资源和社会保障工作会议，会议深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全市经济工作会议和全省人力资源社会保障工作会议精神，总结年工作及“十二五”三亚人力资源社会保障事业发展成就，分析当前形势，部署年的主要工作任务。

　　会议传达全省人力资源社会保障工作会议精神，市委组织部副部长、市人社局局长陈跃作工作报告。

　　年全市人力资源和社会保障工作圆满完成各项目标任务。一是增强就业创业工作的针对性，全年城镇新增就业岗位个，完成年计划的%；城镇登记失业率1.64%。二是全力完善社会保险体系，全市城镇从业人员“五险”和城乡居民养老、医疗保险参保率均保持在97%以上。三是增强构建和谐劳动关系工作力度，拟定并落实三亚《预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题的实施意见》，同时出台《关于在我市建筑工地实行劳务人员实名制管理的通知》和《关于在我市建设领域实行农民工工资专用账户的通知》。目前全市98%的建设项目实行劳务人员实名制管理。四是加强人事人才队伍建设，启动了机关事业单位养老保险制度改革工作，医院综合改革试点工作，“三亚专技人才工作网”和“三亚专技人员” 　　会议提出，年是“十三五”的开局之年，我们要结合全省人社工作会议提出了一系列新的改革发展稳定任务以及市六届人大七次会议精神，正确认识和把握三亚人社事业发展面临的新形势，推动人社事业全面发展。一是确保持续稳定和扩大就业。计划新增就业岗位1.5万个，农村富余劳动力转移就业人，城镇登记失业率控制在3%以内。二是加快完善社会保障体系，确保从业人员“五险”参保率保持在98%以上。城乡居民基本医疗保险参保率保持在99%以上。三是切实维护劳动者合法权益，继续推行三亚市解决建设领域拖欠农民工工资问题长效机制。按照省人社厅安排部署积极开展“标准仲裁院建设年”活动。四是要提升人事人才管理服务水平，贯彻实施高技术工人待遇相关政策，坚决落实年市政府工作报告中人才队伍建设计划。

　　会议要求，全市人社系统干部职工必须进一步加强自身建设，切实履职尽责，要全面提高行政效能、持续改进工作作风、大力加强廉政建设，进一步解放思想，真抓实干，全面完成年各项目标任务，把全市人力资源社会保障工作推上新台阶。

　　会上，市人力资源开发局、市社保局、市农保局和市劳动保障监察支队相关负责人做经验介绍发言。 　　

来源：三亚日报

作者王康

本期编辑：翟晨飘

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