人才推荐办公室主任200

候选人：

于先生

联系方式：

如需联系方式，请致电金牌猎头。

推荐职位：

办公室主任

个人信息

+基本信息

出生年月：

年11月

民族：

汉族

政治面貌：

性别：

男

婚姻状况：

已婚

学历：

本科

现居住地：

嘉兴

户籍：

淮安

期望行业：

生产制造业/其他

期望地点：

上海、江苏、浙江

期望职位：

人事行政经理/办公室主任

工作年限：

9年工作经验

期望年薪：

（税前）

面议

在职状态：

离职

?自我评价

1.8年生产企业人事行政工作经验，5年人事行政主管管理经验。2.熟悉人力资源各模块操作及相关法律法规。2.熟悉行政后勤包括安全、卫生、宿舍、食堂等制度流程管理3.独立构建生产车间绩效考核体系，并成功执行。4.善于优化流程，对人事、劳动力成本等方面向总经理提供合理建议。5.工作认真负责，具有良好的敬业精神和职业操守。

教育培训

.09-.07南京信息工程大学行政管理本科

E语言能力

年，国家英语六级证书

?工作经历

.06-.09嘉兴福鑫纸业有限公司（1年3个月）

人事行政经理

-元/月

印刷/包装/造纸

企业性质：民营

规模：-人

工作描述：

1、建立并完善企业人力资源管理体系，制定企业人力资源发展规划。2、负责员工招聘、培训、考核、薪酬等各项管理工作。3、指导公司劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作。4.负责安全、卫生、宿舍、食堂、车辆、5S等建立及监督管理。5、建议、审批重大人事决策。6、组织开展员工活动

.07-.05平湖展鹏热熔胶膜有限公司（3年10个月）

行政经理/主管/办公室主任

-元/月

耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）

企业性质：民营

规模：-人

工作描述：

1.负责公司行政人事部门管理，公司人力工作包括招聘、培训、薪酬、考核这几大模块的操作与管理。2.逐步完善公司行政人事方面的各项规章制度及流程，协助总经理做好公司各部门的衔接与管理。3.对公司的组织机构、人员配置、管理制度提出合理化建议。4.负责安全、卫生、宿舍、食堂等建立及监督管理。5.独立构建生产车间绩效考核方案，并成功执行

.05-.05浙江嘉声复合面料有限公司（4年）

管理部人力资源课

人事专员

-元/月

加工制造（原料加工/模具）

企业性质：外商独资

规模：-人

工作描述：

1..负责公司员工工资核算、社保计算和办理.2.负责客户验厂工作，熟悉社会责任及反恐相关规定。3.普通岗位人员招聘的支持与审核工作,员工工伤处理及后续。4.员工入职辅导各项工作的组织协调，办理录用手续和入职培训5.负责员工合同的签订、续签、解除工作。6.员工档案的建立和管理。员工离职过程的管理。

?顾问评价

性格、工作稳定性、敬业度：

严谨、稳重、良好的职业操守

个人做事风格、身体状况、家庭信息：

执行力高、身体健康

对原（现有）雇主的印象与评价：

为人热情，思想开放，支持下属工作

工作中最擅长的内容与管理风格：

善于整合团队，亲力亲为，事必躬亲

工作中感觉最大的困难或困境：

企业大部分职员素质不高，凝聚力弱

最近两份工作中最突出的成就：

帮助公司建立人力资源框架，成功设计并推行绩效考核

与招聘岗位的综合匹配的要素：

专业知识和管理经验，目前薪资/月，处于离职状态，可立即上岗。

郑重提示：

本简历含有候选人机密信息，仅作为金牌猎头公司供签约客户专项委托职位使用；非经金牌猎头公司书面授权，不得对其任何信息进行披露、泄露、传播或作任何其它用途；与候选人联系前请得到金牌猎头公司许可。

候选人请务必客观、真实、全面填写简历，对于客户有意向的候选人，我们将作全面、周密的背景调查，切请珍惜自己的职业品牌。

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