南医院淮安市一院召

教师节

9月10日，南京医科医院(医院）隆重召开年教师节表彰大会暨教学工作会议，副院长、硕士生导师张建淮、中国农业银行淮安分行行长黄晓辉等领导出席活动，医院各教研室主任、各科室主任、教学主任、督导组专家、授课教师、临床带教老师、教学秘书、规培秘书、见习及实习同学等参加。

淮安市一院作为集医、教、研为一体医院，目前共有南京医科大学博士生导师5人，硕士生导师人，教授4名、副教授76名,讲师名。医院以培养高素质当代医学大学生为目的，医院整体工作的重要组成部分，并将其纳入科主任目标考核。年，医院再次荣获南医大实习中期教学检查一等奖；急诊医学科韩香荣获南医大青年教师临床带教技能竞赛一等奖；6月，经过多次的筹划、协商及现场综合评估后，我院正式与徐州医科大学签约成为徐州医科大学临床学院，进一步拓宽了我院的人才培养途径；7月，内分泌科的周莉老师在“年南京医科大学青年教师讲课竞赛”中荣获“二等奖”;9月5日，在刚刚结束的南京医科大学康达学院举行的第四届青年教师全英文教学竞赛中，我院神经内科刘敏护士长参加此次竞赛并喜获“三等奖”的好成绩……这些成绩的取得，是我院广大临床教师共同努力的结果。正因为有了大家的奋力拼搏，不断付出，才使得我院的教学工作在医院中始终位于前列。

为提高临床带教水平，医院定期组织青年教师前往南医大参加培训。同时，注重学生的理论和实践技能的培养和训练，医院后，制定详细的学习计划，并不定期督查。积极配合南医大成立了学生临时党支部，定期开展各种党团活动，了解学生的思想、工作、学习情况，培养学生爱岗敬业精神。

表彰先进

会上，对南医大临床实习教学中期检查情况进行了通报，对教学工作优秀集体和个人、优秀教师及各种竞赛获奖者进行了表彰，对给与我院教学工作大力支持的的傅成扬、曹继蕴两位教学督导专家授予“教学贡献奖”。

医院教学工作取得的成绩表示肯定，他表示，淮安市一院高度重视教学工作，已培养了多位专家成为国内和省内一流医疗机构的技术骨干。张院长要求同学们在学习期间要遵守各项规章制度，医院病种齐全、病员较多的优势，掌握方法、勤奋刻苦。医院的带教老师有着扎实的理论基础和临床经验，同学们要尊重他们，多向他们请教，重点提高自身的实践能力。今后，医院将会把精细化管理的理念运用到教学工作中来，要将教学管理的重心下沉至科室，以刚刚选任出来的各科室教学主任为抓手，依托教学秘书和规培秘书，盘活全院教学工作的大盘子，营造全院尊师重教、乐师爱教的教学氛围。其次要进一步加强师资队伍建设，以在南医大各类教学竞赛中获奖老师为标杆榜样，总结推广其教学方法，稳定打造一支教有所成的师资队伍，巩固形成更多的金牌老师和精品课程，加强扩大其辐射效应，从而不断提高全院师资的整体水平和教学能力。

随后，同学们还通过才艺展示，表达对医院的感激之情。

博爱厚德精诚创新

淮安市一院宣传处

图文：陈梅陆雪川

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