淮安市引进人,不限户籍无笔试还
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加 10月11日,淮安市人社局发布了年江苏省淮安市引进“名校优生”公告
计划引进人!
不限户籍(生源)!
无笔试!
待遇好!
11月22日-24日报名!
公告摘要
为拓宽我市年轻干部源头储备,夯实淮安“绿色高地、枢纽新城”发展的人才基础,依据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》(淮组通〔〕34号)等规定和省、市事业单位公开招聘有关要求,经研究,决定引进名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2.年龄在18周岁以上,30周岁以下(年11月22日至年11月24日期间出生)。具有博士学位的考生,年龄上限可放宽至35周岁(年11月22日以后出生)。
3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件(详见《岗位表》),专业类别划分按《江苏省年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的,须经招聘单位主管部门根据岗位实际提出初步审核意见并报市组织人社部门认定,如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”或“专业”相近的,可视为符合专业条件。
4.户籍或生源地不限。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
引进流程
1、报名时间:年11月22日09:00--11月24日16:00
2、适岗评价
3、资格复审
4、面试
相关政策及待遇
1.A、B类招聘对象执行我市“名校优生”相关政策,博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放4万元、2万元、1万元一次性就业补贴。对于江苏籍(参加高考时户籍地或生源地为江苏)考生,分别增加2万元。
2.A、B类招聘对象按博士研究生、硕士研究生、本科生三个层次,分别发放8万元、5万元、4万元生活补贴。其中博士研究生还可申请10万元购房补贴,并享受其他相应的人才服务政策。
3.C类招聘对象可享受相关县区人才政策,具体向所在县区咨询。
4.引进人才表现特别优秀的,试用期满且经考核合格,博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生在岗位核定范围内,可以分别确定为事业单位七级、八级、九级职员。
5.引进人才正式任职后,纳入市、县优秀年轻干部培养管理范围,表现特别优秀的,可以根据工作需要按有关规定调任到公务员岗位。
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